Komenda hufca

phm. Krystyna Mamak - komendantka hufca

Komendant hufca:

1. Kieruje bieżącą działalnością hufca.
2. Kieruje pracą komendy hufca, opracowuje harmonogram pracy komendy.
3. Organizuje zespół kadry kierowniczej hufca i motywuje go do rozwoju. Deleguje uprawnienia i zadania.
4. Systematycznie wydaje rozkazy.
5. Wykonuje rozkazy i decyzje władz zwierzchnich, uczestniczy w odprawach komendantów hufców. Współpracuje z komendą chorągwi.
6. Reprezentuje hufiec na zewnątrz. Odpowiada za kontakty z rodzicami, administracją publiczną i samorządową, organizacjami pozarządowymi itd.
7. Podpisuje umowy i porozumienia. Wspólnie ze skarbnikiem podpisuje umowy powodujące skutki finansowe.
8. Nadzoruje realizację porozumień zawartych z innymi organizacjami.
9. Współtworzy hufiec jako wspólnotę. Motywuje kadrę do rozwoju.
10. Przyznaje stopnie instruktorskie i dopuszcza do złożenia Zobowiązania Instruktorskiego. Odbiera Zobowiązanie Instruktorskie bądź udziela pozwolenia do odbioru Zobowiązania w swym imieniu.
11. Mianuje i zwalnia funkcyjnych. Zalicza służbę instruktorską.
12. Powołuje i rozwiązuje jednostki organizacyjne, stałe zespoły hufcowe i zespoły doraźne.
13. Prowadzi systematyczne zbiórki Rady Szczepowych.
14. Zarządza majątkiem hufca. Odpowiada wspólnie ze skarbnikiem za działalność finansową hufca.
15. Odpowiada za funkcjonowanie i rozwój Ośrodka Kolonijnego Hufca w Ocyplu.
16. Nadzoruje Zespół ds. Ocypla.
17. Nadzoruje w hufcu HAL i HAZ. Zatwierdza plany pracy zgrupowań, obozów samodzielnych i wędrownych.
18. Nadzoruje tworzenie i gromadzenie dokumentacji hufca i przekazywanie jej do KCh.
19. Nadzoruje sporządzanie wniosków o dotacje i granty. Odpowiada za terminowe rozliczenie przyznanych środków.
20. Współpracuje wraz ze skarbnikiem z Komisją Rewizyjną Hufca.
21. Opiniuje pracę podległych mu instruktorów, zespołów i jednostek organizacyjnych.
22. Pełni dyżur w komendzie hufca.
23. Systematycznie podnosi swoje kwalifikacje.

Druhna komendantka została odznaczona przez Przewodniczącego Związku Harcerstwa Polskiego Srebrnym Krzyżem Za Zasługi dla ZHP.

hm. Karol Gzyl - zastępca komendanta hufca

Zastępca komendanta hufca:

1. Kieruje i nadzoruje pracę pionu organizacyjnego hufca, odpowiada za realizację następujących priorytetów planu rozwoju hufca:
   „Priorytet 5: Gospodarowanie”,
   „Priorytet 7: Wizerunek”.
2. Współdziała ze skarbnikiem hufca w realizacji programu rozwoju hufca w „Priorytecie 6: Finanse”.
3. W zastępstwie komendanta hufca, reprezentuje hufiec wobec partnerów, władz Związku oraz samorządu lokalnego, szczególnie w kontaktach bieżących i organizacyjnych.
4. Odpowiada za politykę informacyjną i wizerunkową hufca.
5. Prowadzi dokumentację pracy hufca. Odpowiada za właściwe przechowywanie dokumentów działalności hufca i zgodną z przepisami ich archiwizację.
6. Prowadzi administrowanie siedziby hufca.
7. Odpowiada za funkcjonowanie i rozwój obiektów siedziby hufca na Wale Miedzeszyńskim.
8. Nadzoruje działania kwatermistrza hufca.
9. Opracowuje comiesięczny terminarz hufca.
10. Przygotowuje rozkazy komendanta hufca.
11. Zapewnia obsługę organizacyjną komendy hufca, opracowuje materiały na zbiórki komendy hufca.
12. Wspiera logistycznie imprezy hufca.
13. Opracowuje plan dyżurów w komendzie hufca.
14. Odpowiada za prowadzenie rejestru pieczęci.
15. Nadzoruje i koordynuje pracę następujących zespołów instruktorskich:
    Zespół Promocji i Informacji,
    Biuro Hufca,
    Zespół Kwatermistrzowski.
16. Opiniuje pracę podległych mu instruktorów, zespołów i jednostek organizacyjnych.
17. Pełni dyżur w komendzie hufca.
18. Systematycznie podnosi swoje kwalifikacje.
19. Wykonuje dodatkowe polecenia komendanta hufca.

Harcmistrz Karol Gzyl jest również członkiem Rady Chorągwi Stołecznej ZHP. Został odznaczony przez Przewodniczącego Związku Harcerstwa Polskiego Brązowym Krzyżem Za Zasługi dla ZHP.
 

hm. Ewa Lachiewicz-Walińska - skarbnik

Skarbnik hufca:

1. Kieruje i nadzoruje pracę pionu finansowego hufca, odpowiada za realizację „Priorytetu 6: Finanse” programu rozwoju hufca.
2. Realizuje zadania związane z racjonalnym wykorzystywaniem środków finansowych. W tym zakresie na bieżąco przedkłada wnioski i informacje komendzie hufca.
3. W części dotyczącej finansów i gospodarki współpracuje z Komisją Rewizyjną Hufca.
4. Odpowiada wraz z komendantem hufca za właściwe gospodarowanie środkami pieniężnymi. Opiniuje skutki przedsięwzięć finansowo-ekonomicznych oraz sprawuje kontrolę nad ich realizacją. Opracowuje roczne i perspektywiczne plany zakupów i remontów.
5. Opracowuje i odpowiada za realizację planu wychowania gospodarczego w hufcu. Nadzoruje szkolenia z zakresu dokumentacji finansowo-księgowej.
6. Odpowiada za dokumentację finansową hufca. Sporządza projekty planu finansowego hufca. Nadzoruje miesięczne rozliczenia hufca.
7. Nadzoruje gospodarkę sprzętową oraz przeprowadzane inwentaryzacje w hufcu i środowiskach.
8. Odpowiada za prawidłowe przeprowadzanie kasacji majątku hufca.
9. Nadzoruje pracę Zespołu Finansowego.
10. Nadzoruje protokolarne przekazania jednostek organizacyjnych hufca pod względem majątkowym i gospodarczym.
11. Współpracuje z odpowiednimi komórkami komendy chorągwi.
12. Opiniuje pracę podległych mu instruktorów, zespołów i jednostek organizacyjnych.
13. Pełni dyżur w komendzie hufca.
14. Systematycznie podnosi swoje kwalifikacje.
15. Wykonuje dodatkowe polecenia komendanta hufca.

hm. Adam Czetwertyński - członek komendy hufca ds. strategii i rozwoju

Członek komendy hufca ds. strategii i rozwoju:

1. Koordynuje wdrażanie programu rozwoju hufca we wszystkich jego priorytetach, odpowiada za realizację zadań „Priorytetu 3: Szczep”.
2. Na bieżąco opracowuje wnioski do strategii hufca na kolejne lata.
3. Współpracuje z komendantami szczepów, podejmuje inicjatywy zmierzające do tworzenia i rozwijania szczepów.
4. Opracowuje wspólnie z komendantem hufca program zbiórek Rady Szczepowych.
5. Zatwierdza roczne plany pracy szczepów i zawarte w nich strategie rozwoju.
6. Systematycznie analizuje stan liczebny hufca. Wnioski z analizy przedstawia komendzie hufca.
7. Nadzoruje sprawy związane z rozwojem instruktorów:
   kształcenie i doskonalenie,
   zdobywanie stopni instruktorskich,
   zdobywanie stopni harcerskich.
8. Sprawuje nadzór nad działalnością następujących zespołów instruktorskich:
   Komisja Stopni Instruktorskich,
   Kapituła Stopni Wędrowniczych,
   Kapituła Tytułu Instruktora Roku.
9. Opiniuje pracę szczepów.
10. Opiniuje pracę podległych mu instruktorów, zespołów i jednostek organizacyjnych.
11. Pełni dyżur w komendzie hufca.
12. Systematycznie podnosi swoje kwalifikacje.
13. Wykonuje dodatkowe polecenia komendanta hufca.

phm. Zuzanna Pacholczyk - członkini komendy hufca ds. programowych

Członkini komendy hufca ds. programowych:

1. Kieruje pracą pionu programowego hufca, odpowiada za realizację programu rozwoju hufca w następujących priorytetach:
   „Priorytet 1: Zastęp”,
   „Priorytet 2: Drużyna i gromada”.
2. Odpowiada za sprawną, terminową i zgodną z opracowanymi założeniami działalność programową hufca.
3. Nadzoruje działalność następujących zespołów instruktorskich:
   Namiestnictwo Zuchowe,
   Namiestnictwo Harcerskie,
   Namiestnictwo Nieprzetartego Szlaku,
   Zespół Zagraniczny,
   Zespół Wychowania Duchowego i Religijnego,
   Zespół ds. Zastępów.
4. Realizuje postanowienia władz ZHP w zakresie programowym, tj.: uchwał Zjazdu ZHP, zjazdu chorągwi.
5. Przygotowuje roczny plan pracy hufca.
6. Inspiruje, koordynuje, nadzoruje i ocenia imprezy programowe hufca.
7. Koordynuje realizację ewentualnych centralnych propozycji programowych ZHP.
8. Współpracuje z referatami programowymi komendy chorągwi.
9. Opracowuje materiały programowe.
10. Inspiruje środowiska harcerskie do tworzeniai realizacji programów.
11. Opiniuje materiały i informacje, dotyczące działalności programowej hufca.
12. Nadzoruje realizację zadań programowych w szczepach, drużynach samodzielnych i innych jednostkach organizacyjnych hufca.
13. Odpowiada za zorganizowanie biblioteki hufca.
14. Współpracuje z komendantem hufca przy opracowywaniu wniosków dotacyjnych.
15. Koordynuje zdobywanie odznaki Kadry Programowej ZHP.
16. Opiniuje pracę podległych mu instruktorów, zespołów i jednostek organizacyjnych.
17. Pełni dyżur w komendzie hufca.
18. Systematycznie podnosi swoje kwalifikacje.
19. Wykonuje dodatkowe polecenia komendanta hufca.
     

phm. Justyna Kaźmierczak - członkini komendy hufca ds. kształcenia

Członek komendy hufca ds. kształcenia:

1. Odpowiada za organizację kształcenia w hufcu oraz za realizację „Priorytetu 4: Kadra” programu rozwoju hufca.
2. Systematycznie analizuje stan przeszkolenia kadry hufca, prowadzi ewidencję osób przeszkolonych do pełnienia funkcji.
3. Kieruje Zespołem Kształcenia, przedstawia komendzie hufca coroczny plan kształcenia.
4. Inspiruje i organizuje różnorodne formy kształceniowe w hufcu, w tym kształcenie z zakresu ratownictwa medycznego.
5. Zatwierdza plany kursów i warsztatów.
6. Systematycznie współpracuje z organizacjami pozarządowymi oraz instytucjami państwowymi i samorządowymi w zakresie kształcenia. Pozyskuje do prowadzenia szkoleń specjalistów z różnych dziedzin.
7. Systematycznie współpracuje z Centralną Szkołą Instruktorską i chorągwianym referatem kształcenia.
8. Deleguje w porozumieniu z przełożonymi wędrowników i instruktorów na różne formy kształceniowe.
9. Nadzoruje zdobywanie i przedłużanie ważności odznak kadry kształcącej.
10. Opiniuje pracę podległych mu instruktorów, zespołów i jednostek organizacyjnych.
11. Pełni dyżur w komendzie hufca.
12. Systematycznie podnosi swoje kwalifikacje.
13. Wykonuje dodatkowe polecenia komendanta hufca.

phm. Aneta Chabowska-Wachowicz - członkini komendy hufca ds. koordynacji wewnętrznej

Członkini komendy hufca ds. koordynacji wewnętrznej:

1. Koordynuje wizytacje prowadzone przez Komisję Stopni Instruktorskich, namiestnictwa, Zespół Kształcenia, Komisję Rewizyjną i Komendę Hufca – opracowuje jednolity arkusz wizytacyjny, analizuje wyniki kontroli i kontroluje wdrażanie zaleceń zespołów wizytacyjnych.
2. Opracowuje roczny plan wizytacji środowisk oraz placówek akcji letniej i zimowej.
3. Odpowiada za prowadzenie dokumentacji spraw osobowych instruktorów (głównie kartoteki instruktorskiej).
4. Nadzoruje hufcowego administratora Elektronicznego Systemu Harcerskich Danych.
5. Corocznie opracowuje raporty organizacyjne jednostek hufca.
6. Prowadzi pełną i kompletną mapę środowisk.
7. Sprawuje nadzór nad drużynami pod względem formalnym.
8. Koordynuje zaliczanie służby instruktorskiej.
9. Zatwierdza wycieczki i biwaki.
10. Z upoważnienia komendanta i komendy hufca reaguje w sytuacjach kryzysowych, udziela informacji oraz podejmuje decyzje.
11. Wdraża „System pracy z kadrą” na poziomie komendy hufca.
12. Akceptuje plany wycieczek i biwaków.
13. Opiniuje pracę podległych mu instruktorów, zespołów i jednostek organizacyjnych.
14. Pełni dyżur w komendzie hufca.
15. Systematycznie podnosi swoje kwalifikacje.
16. Wykonuje dodatkowe polecenia komendanta hufca.